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| ■配当金（１株当たり） |
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| 当社グループは、株主への利益還元を最重要課題のひとつに位置づけております。 |
| (1) |
株主に対する配当方針につきましては、安定性を重視しつつ業績に応じた利益配分を基本としてまいります。 |
| (2) |
中期的な配当政 策といたしまして、連結経常利益の３０％を基準とする業績連動型を基本方針と定め、当期よりキャッシュフローの発生する特別損益（有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その金額の３０％を、その後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して提案させていただくことといたします。 |
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| また、株主還元の一環として自己株式の取得も弾力的に実施し、長期的な投資効率を勘案し活用してまいります。 |
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当社では、日頃よりご支援を賜っております株主の皆様に対して、株主優待制度を実施しておりますが、本年より以下のように変更させていただきます。
なお、商品のご進呈は毎年6月中旬ごろを目途とさせていただいております。 |
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| ■ 変更の内容 |
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| 変 更 前 |
変 更 後 |
100株以上
1,000株未満 |
当社取扱品目の中から贈呈
（3,000円相当） |
100株以上
1,000株未満 |
当社取扱品目の中から贈呈
（3,900円相当） |
| 1,000株以上 |
当社取扱品目の中から贈呈
（9,300円相当） |
1,000株以上 |
当社取扱品目の中から贈呈
（11,000円相当） |
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| ■ 変更の時期 |
| 平成19年3月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載された株主の皆様から実施いたします。 |
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■配当と株主優待■ |
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