株式会社大同 - 企業行動規範 -

本企业行为规范从守法精神及企业伦理的观点出发，特制定以下规范，要求DAIDOH LIMITED集团的高级管理人员、员工及与本公司签订了雇用合同的所有人（以下称"我们"）均能深刻认识到企业的社会责任，在执行日常业务时必须遵守相关法令及公司规定，采取符合社会伦理的行动。

我们的企业活动原点是"客户第一" "质量至上"，从这一思路出发，采取以下行动。

・我们通过服饰生活造福"客户"，通过提供获得"客户"认可的、具有价值的商品和服务，为社会做出贡献。

・我们作为社会中负责任的一员，以高水平的道德观、伦理观为基础，遵从社会良知采取行动。

・我们不仅要遵守相关法令，更应采取符合社会伦理的思维方式及行动。

・我们在企业活动中尊重基本人权，禁止出现针对种族、国籍、性别、年龄、宗教信仰、性取向、身心障碍等有关的歧视言行以及各种骚扰（身体骚扰、性别骚扰、精神压迫、孕妇骚扰等）等侵犯人权的一切行为。

・我们不进行违背公司正当利益的行为或损害公司信用、名誉的行为。

・如果违反该公司行为准则和法律法规、公司内部规定，我们将会受到相应的惩罚。

・为了发挥能力，提高生产效率，我们从事与自身能力相符的工作，同时对工作成果进行公平评估，享受公平待遇。

・我们通过工作充分发挥自身能力，营造安全、舒适的工作环境，使工作场所成为自我实现的地方。

・我们向股东及投资者等，合理公开具有可信性的、有用的企业信息，在财务报告方面没有隐瞒或虚报现象。

・我们从不利用因职务而得知的本公司、关联公司及协作方的未公开信息进行内幕交易。

（1）我们始终站在客户的角度，将我们提供的产品及服务的质量和安全性放在最优先的位置。

（2）我们为防止产品及服务的质量、安全发生事故及纠纷，力求尽善尽美。倘若万一发生事故，亦迅速并诚实地应对。

（3）我们对于产品及服务的质量、性能及规格等，不使用可能会导致"客户"误认的标示和表述。

（4）我们对于在业务过程中获取的客户的个人信息，仅限用于经客户同意的目的，并进行严格管理，不得外泄。

（1）我们为保护地球环境、构筑循环型社会，在事业活动的所有过程中，包括从原料采购到制造、流通、使用、循环再生、废弃等环节，减少对环境的影响，同时遵守相关法令。

（2）我们为了建立起与社会之间的良好信赖关系，实施公正、高度透明的经营活动。进行公平的会计处理，将确保财务、税务会计的准确性和可信性摆在首位，并适当公开以财务信息为主的事业实绩和事业计划等。

（3）我们作为地区社会的一员，始终致力于实现紧密的协作和协调。此外，在海外开展事业活动之际，亦遵守当地的法令，尊重当地的文化和习惯。

（4）我们坚持企业伦理，对威胁到社会秩序及安全的反社会势力和团体，采取坚决的态度予以应对，切断与其的一切关系。

（1）我们遵守相关法令、各项规定和社会规范，进行"诚实、公正的交易"。

（2）我们尊重与协作方之间自由、公正的交易习惯，遵从合同等文件，建立起圆满的信赖关系。

（3）我们切实管理信息，对于在交易中获取的信息，避免因管理不善而导致信息外泄等情况发生。

（1）我们遵从法令及公司规定，对经营资源进行妥善管理，致力于实现高效的运用。

（2）我们努力扩充经营资源，当发生或预计发生危及经营资源的事态时，应采取迅速妥善的应对。

2007年3月19日制定
2008年9月8日修订
2009年7月6日修订
2022年7月1日修订